5 SIMPLE TECHNIQUES FOR MOTIVACION

5 Simple Techniques For motivacion

5 Simple Techniques For motivacion

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Una vez hayamos visto las tres propuestas acerca del proceso motivacional, podremos tener una visión bastante aproximada acerca de este proceso.

Curiosidad: nos permite intrigarnos mucho más en las cosas que nos dan curiosidad y nos permiten la satisfacción al momento de lograr nuestros objetivos.[one]

La Valencia, puede ser positiva o negativa, en el primer caso existirá un deseo por alcanzar determinado resultado y en el otro caso el deseo será de huir de un determinado resultado remaining.

Esta última fase, la del resultado final, es esa en la que la persona experimenta las consecuencias por la consecución del objetivo que había escogido alcanzar en etapas anteriores y hacia el cual había encaminado su conducta.

El esfuerzo de uno lleva a su desempeño, ambos pueden ser iguales o no serlo, sin embargo, la cantidad de rendimiento está determinada por la cantidad de trabajo y la capacidad y la percepción del rol del empleado, por lo tanto, si un empleado posee menos capacidad y / o tiene una percepción errónea del rol, su desempeño puede ser bajo a pesar de haber hecho grandes esfuerzos.

A su vez, hay una serie de determinantes internos y externos que influyen en el comportamiento de las personas, tales como los que se enumeran a continuación.

Por otro lado, los esfuerzos para fomentar la motivación intrínseca pueden ser lentos para que afecte en el comportamiento y pueden requerir una larga preparación especial. Los estudiantes son individuos, por lo que pueden ser necesarios diferentes enfoques para motivar a cada estudiante.

La necesidad de poder tiene que ver con hacer impacto en los demás, el deseo de influir en los demás, el impulso de cambiar a las personas y el deseo de hacer una diferencia en la vida.

Psychologists study motivational forces that will help make clear observed modifications in conduct that come about in someone. Therefore, for example, the observation that anyone is progressively likely to open the fridge doorway to look for food as the quantity of hrs Because the past meal increases is often understood by invoking the principle of determination. As the above mentioned example implies, enthusiasm just isn't commonly measured straight but relatively inferred as the result of behavioral improvements in reaction to interior or external stimuli.

No es práctico ya que enfoca el desenvolvimiento de las personas pero no website considera la incentivación por la organización.

For instance, hunger, in part, could possibly be signaled by interior changes in blood glucose or fat suppliers, but commitment to try to eat is additionally seriously motivated by what foods can be obtained. Some foods tend to be more attractive than Other individuals and exert an influence on our conduct towards them. Conduct is, thus, frequently a fancy blend of interior pushes and external pulls.

Se considera que las necesidades fisiológicas nacen con el hombre las otras se adquieren en el tiempo.

Burrhus Frederic Skinner creía en la idea de que la mejor manera de entender completamente el comportamiento de un individuo es investigar las causas de una acción y sus consecuencias. El condicionamiento operante, la teoría por la que el Dr. Skinner es más conocido, es un método de aprendizaje que ocurre mediante recompensas y castigos por una conducta. El condicionamiento operante de Skinner se basa en el trabajo de Edward Thorndike “Ley del Efecto”,.

Una de las explicaciones de motivación más ampliamente aceptadas es la ofrecida por Victor Vroom en su Teoría de la Expectativa «Es una teoría de la motivación basada en el proceso cognitivo.

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